parece que sirve arto el blog

Es una buena idea para estudiar ya que a mi parecer subiendo las cosas mas puntuales al blog leyendolas constantemente aprendes bastante.

¿que es el equilibrio?

volver atras

ejemplo: temperatura 39'5 (tengo que volver atras a mi estado normal)

informacion como insumo,retroalimentacion negativa y proceso de codificacion.

Retroalimentacion: informacion

Retroalimentacion Negativa: me dice que debo modificar lo que esta mal

Codigo: lenguaje o señal

Insumo: es una orientacion que me indica como esta funcionando mi organizacion y asi puedo comparar con otra.
Codificacion:  es la herramienta que me permite evaluar el sistema.

OJO-OJO

revisar el fondo monetario internacional xD

entropia negativa (es sinonimo de negentropia)

los sistemas abiertos no pueden ecceder sus energias ya que al almacenarlas pueden adquirir una NEGENTROPIA.

Los sistemas sociales no tienen las mismas leyes fisicas que las organizaciones biologicas,asi que pueden detener el proceso entropico.

teoria sistemica de las organizaciones Daniel Katz y Robert Kahn

creo que ellos tienen una forma de ver el sitema muy calculadora aunque rescato de su concepto el de la energia por que analizando bien la vida sin energia en el ambiente el sistema no existiria.

me encanto los sistemas ciclos de eventos sobre todo el ejemplo del telefono y la lavadora y el saber que al concluir en el ambiente la satisfaccion de un producto puede cambiar el sistema eso lo vivo constantemente en mi trabajo CORREOS CHILE.
EJEM:

ambiente: necesidad de estar comunicado/imput importacion:cajas,sobres,embalaje,transporte etc./proceso:entrega/output exportacion: rapidez y seguridad/ambiente:  satisfaccion en la entrega.

y al final de todo el producto al ser exportado se convierte en ENERGIA.

teoria general (chiavenato)

creo que en la primera clase que asisti realizada por la profesora Pamela Ortiz analise desde otra perpectiva el sistema de las empresas y de la vida en general, fue sorprendente el saber que todos eramos pequeños sistemas inserto en otros sistemas mas grande y en realidad fue potente verlo de esa forma que al principio para mi fue muy frio.

seccion 2

Entre a estudiar tecnico en administracion de RR.HH. porque me encanta trabajar con la gente y siento que esta carrera abarca todo lo que es la estadia de los trabajadores en la empresa y desde sus diferente departamento uno puede ayudar a las personas y orientarlas en diferentes ambitos.

Creo que tengo que reforzar mas mi forma en como decir las cosas ya que por mi caracter derrepente tiendo a demostrar o ser un poquito dura pero involuntariamente.